Uit recent onderzoek is gebleken dat werkzoekenden in Gouda gemiddeld moeten beschikken over 6,0 vaardigheden om aan de eisen van werkgevers te voldoen. Dit aantal ligt net iets lager dan in vergelijkbare gemeenten, waar vacatures gemiddeld 6,1 vaardigheden vereisen.
Het onderzoek benadrukt dat werkgevers in Gouda aanzienlijk veeleisender zijn dan hun tegenhangers in kleinere steden. Hieruit blijkt dat personen met een unieke combinatie van kwaliteiten meer kans maken op een baan in Gouda, gezien de specialistische aard van veel beroepen in de stad.
De grotere vraag naar specifieke vaardigheden is voornamelijk te wijten aan het aanwezig zijn van specialistische beroepen, zoals in de gezondheidszorg en de juridische sector, in Gouda. Dit staat in schril contrast met dunner bevolkte gebieden waar dergelijke beroepsgroepen minder vertegenwoordigd zijn.
De meest gevraagde kwaliteiten in Goudse vacatures blijken 'zelfmotivatie', 'communicatie' en 'samenwerken in teamverband' te zijn. Daarnaast blijkt uit het onderzoek dat werkgevers voornamelijk op zoek zijn naar professionals met consultancyvaardigheden en expertise in onderhoud en begeleiding.
Wat betreft onderwijsniveau geven werkgevers in Gouda de voorkeur aan kandidaten met een mbo-achtergrond, gevolgd door vacatures op hbo-niveau.
De resultaten van dit onderzoek werpen een nieuw licht op de arbeidsmarkt in Gouda en benadrukken de noodzaak voor sollicitanten om een diverse set vaardigheden te bezitten om succesvol te kunnen solliciteren in deze stad.